Desarrollo de las siguientes habilidades:

• Buscar mentores y potenciar tu aprendizaje
• Buscar retos y formación que te hagan salir de tu Zona de Confort
• Convertirte en una persona que resuelve problemas, en vez de alguien que los crea
• Centrarte en tus Fortalezas, no solo en las debilidades
• Construir tu Red de Apoyo en la empresa
• Saber recibir feedback de tu jefe y compañeros para mejorar continuamente

Puede complementar acciones presenciales dentro de itinerarios formativos. Pueden incluirse ejemplos ajustados a su negocio y adaptarse el diseño con su imagen corporativa.

Sinopsis del story-training:
Tomás se siente estancado en su trabajo, hasta que aprende cinco clave que le hacen desarrollarse al máximo y conseguir mejores resultados.