El Líder ejemplar
Descripción: Las relaciones de subordinación tradicionales, con estructuras verticales, van siendo cosa del pasado, ahora se necesita generar confianza y establecer relaciones de mutua colaboración. Eso sólo se consigue con el ejemplo: “no se puede pedir lo que tú no estás dispuesto a hacer."
Duración: 2h.
Formato: Presencial
Fechas y Horario: Todos los lunes de 9 a 11.
Duración: 2h.
Formato: Presencial
Fechas y Horario: Todos los lunes de 9 a 11.
Adquirir herramientas para gestionar equipos de alto rendimiento potenciando el liderazgo a través del ejemplo y del compromiso. Aprender a generar confianza en los equipos de forma que las personas trabajen colaborativamente en la consecución de objetivos compartidos.
Este curso combina teoría y práctica mediante el trabajo sobre casos prácticos y situaciones de simulación. En nuestra metodología utilizamos el arte como metáfora de aprendizaje que genera un recuerdo imborrable en los asistentes.
Los objetivos del curso son muy interesantes.