Manteniendo expectativas ciertas
Descripción: Las personas nos relacionamos con nuestro trabajo a través de nuestros intereses, nuestros valores y nuestras expectativas. La misión de un líder es vincular a sus equipos de cara al futuro y ahí es donde se encuentran situadas las expectativas individuales. Conocer los deseos futuros de nuestros colaboradores para que se vayan haciendo realidad, sin engaños y sin dilaciones supone una de las tareas más difíciles de un líder.
Duración: 2h.
Formato: Presencial
Fechas y Horario: Todos los lunes de 9 a 11.
Duración: 2h.
Formato: Presencial
Fechas y Horario: Todos los lunes de 9 a 11.
Aprender a separar expectativas de intereses. Saber cómo reconocer las expectativas de los colaboradores. Adquirir técnicas de relación que permitan mantener conversaciones abiertas y francas, son los objetivos perseguidos en este taller.
Basada principalmente en técnicas de coaching: Ontología del lenguaje; Constelaciones sistémicas, PNL, que se ponen a disposición del asistente para su utilización con los miembros de su equipo. En nuestra metodología utilizamos el arte como metáfora de aprendizaje que genera un recuerdo imborrable en los asistentes.
Los objetivos del curso son muy interesantes.