microFORMACIÓN | PÍLDORAS DE LIDERAZGO
| microPILDORAS | ÁREA |
|---|---|
| Uno a Uno | |
| Liderar con el ejemplo | LIDERAZGO |
| Dar Feedback | LIDERAZGO |
| Evaluación de competencias | LIDERAZGO |
| Preparar la reunión de evaluación del desempeño | LIDERAZGO |
| Saber delegar | LIDERAZGO |
| Ganar la confianza del otro. | LIDERAZGO |
| Gestión de expectativas. | LIDERAZGO |
| Tres preguntas para encontrar mentor. | LIDERAZGO |
| Claves para ser un buen metodizado. | LIDERAZGO |
| Dirigir mediante preguntas | LIDERAZGO |
| Potenciar las fortalezas de tus colaboradores | LIDERAZGO |
| En Equipo | |
| Mandamiento 1 reuniones eficaces: Nunca te reúnas sin una agenda escrita. | LIDERAZGO |
| Mandamiento 2 reuniones eficaces: Invita como máximo a 5 participantes | LIDERAZGO |
| Mandamiento 3 reuniones eficaces: Limita la reunión a 1 hora | LIDERAZGO |
| Mandamiento 4 reuniones eficaces: Promueve el diálogo robusto | LIDERAZGO |
| Mandamiento 5 reuniones eficaces: Haz seguimiento en menos de 24 horas | LIDERAZGO |





